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佛山踏信冷链物流拥有一批高素质的员工队伍，多年来与众多国际、国内企业的长期合作，使踏信物流公司的每一位员工均能独挡一面,经过与各公司多年来的合作，踏信物流对产品运送的经验更为丰富，同时建立了良好的合作关系，为踏信物流的发展打下了坚实的基础.

7月14日，中共中央、国务院发布了《关于促进民营经济发展壮大的意见》，指出“民营经济是推进中国式现代化的生力军，是高质量发展的重要基础，是推动我国全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标的重要力量”，对民营经济做出了充分肯定，要求持续优化民营经济发展环境，加大对民营经济政策支持力度，这对于进一步促进我国民营经济和民营企业的创新发展指明了方向，提供了重要的指导依据。

钢铁作为重要的国民经济支柱产业和我国经济的晴雨表，涉及生产生活的方方面面，企业数量尤其是民营企业数量众多，具有十分突出和广泛的代表性。对于民营企业如何创新升级、发展壮大，记者就此问题采访了我国供应链管理专家、中国金属材料流通协会执行会长兼秘书长陈雷鸣。

陈雷鸣认为：中共中央和国务院出台《关于促进民营经济发展壮大的意见》非常及时和必要，有利于在国际经济环境不太乐观的形势下，激发我国民营经济的动力与活力，让各级政府和全社会关注和支持民营经济和民营企业的创新发展。

陈雷鸣表示：改革开放四十多年来，我国经济发展迅猛并成为全球第二大经济体。在这场的历史大潮中，民营企业从无到有，从小到大，为我国改革开放和经济建设发挥了无可替代的重要作用。从公开信息来看，截至2022年，我国民营企业贡献50%以上的税收，60%以上的国内生产总值（GDP），70%以上的技术创新成果，解决了80%以上的城镇劳动力就业，民营企业的数量占国内企业的90%以上。从社会贡献来讲，60%的经济体量解决了80%以上的就业，民营企业一直发挥着“稳定器”的作用，对社会稳定、普通老百姓的钱袋子贡献功不可没。

但是，在我国经济从粗放式发展转变为高质量发展、步入中国式现代化的新发展阶段，由于不少行业产能过剩矛盾日益突出，产品出口受国外限制日益严峻，民营企业“融资难、融资贵”老大难问题未得到有效改善，企业自身抗风险能力不足，生产经营管理水平较低，科技创新实力不强等一系列因素，导致民营企业的问题越来越多地暴露出来，生存压力也越来越大。

陈雷鸣表示：我国民营企业遇到的问题很多，总结起来主要有以下几个方面：

一是民营企业的社会地位不高。一直以来，整个社会对民营企业的地位认识不足，对民营企业的作用和贡献认识不够，加上改革开放初期不少民营企业粗放式经营甚至违规经营，给民营企业带来了严重的负面影响，导致社会对一些民营企业评价不高。

二是民营企业长期以来“融资难、融资贵”的问题一直不能得到有效解决，制约了民营企业的生存和发展。这中间既有民营企业自身存在的问题，但更多的是银行对民营企业的偏见、信用或偿债能力的担忧。以2011年左右上海“钢贸事件”为例，少部分不规范的民营企业出现了“重复质押”“骗贷”等问题，对行业产生了极大的负面影响。但“钢贸事件”爆发后，从有关金融监管部门到各大银行，不分良莠对钢贸企业融资“一刀切”的粗暴做法，严重干扰和影响了钢铁流通行业的健康发展，他们不仅对优良的民企“骗还”，甚至还到了“谈钢色变”的地步。从那个时候开始的十多年来，民营钢贸企业融资一直成为被限制的对象，这中间伤害了绝大部分的无辜企业。

三是民营企业创新发展难。首先是不少民营企业由于多方面的原因，创新发展尤其是科技创新的自我动力不足，这里面除了需要投入大量的人力物力财力外，知识产权侵权问题一直是民企的痛点；其次是民营企业缺少相应的科技创新人才，因为这些人才都很“贵”，一般民企养不起；再次是对民企科技创新方面的政策和资金支持力度不够，尤其是一些民企获得了上一级有关部门的科技创新奖励之后，到下一级落实起来比较难，奖金“借用”、挪用、打折的现象时有发生，挫伤了积极性。

四是民营企业招人难，留住人才更难。现在，很多年轻人、包括大学生不愿意进民营企业，认为“进民企丢面子”“民企不稳定”。据了解，现在年轻人就业的选项的顺序是公务员，第二是事业单位，第三是央国企，第四是三产服务业甚至送外卖，后才是进制造业的民企。民企不仅招人难，留人难，留住有水平、有能力的人才更难。

五是民营企业家的安全感不够。多年来，虽然国家一再鼓励和支持民营企业的发展，要求保护民营企业家的利益，但到了地方就很难真正落实或者说“打折扣”，令不少企业家缺少安全感。一家民营企业会对接很多政府监管部门，任何一个部门有个风吹草动，能够迫使一家民营企业停产。甚至有民营企业家说过：“任何一个戴大檐帽和戴红袖套的，都可以让我们停工停产”。如果企业和企业家违法违规，让其停工停产无可厚非，但一些部门不规范执法、随意甚至恶意执法，不仅令民营企业感到头痛，也令民营企业家缺少安全感。

六是一些民营企业不规范经营带来的负面影响。改革开放初期，由于我国市场监管体系不完整，很多企业包括民企出现了生产经营假冒伪劣商品和不诚信行为。但近年来，这种情况已经基本得到了转变。但是，无论哪个行业和哪个社会，总会有个别人唯利是图，钢铁行业也是如此。那些违规、不规范、不诚信的生产经营活动，给民企带来了非常大的负面影响，给人的感觉民企唯利是图甚至不择手段，跟民企打交道“不靠谱”。

七是“内卷式”恶性竞争。多年来，不少民营企业在市场经营中采用的“跟风”“窝里斗”“内卷”“打价格战”“你死我活”等手段，已经成为恶性竞争的通病和习惯动作。但在每一场“损人不利己”“伤敌一千自损八百”和“耗死他”的“盛宴”背后，都是血淋淋的“尸横遍野”，很少有真正的胜出者，两败俱伤的结果居多。

陈雷鸣强调：除此之外，民营企业在参与市场竞争中，由于先天性的问题和“出身”，总是被“低看一眼”“低人一等”，资源整合能力被限制或严重不足，缺少主体地位，所有这些都不利于民营企业的健康发展。尤其是在百年未有之大变局和国际经济大环境出现严重问题的双重压力下，民营企业更是负重前行，稍不留神就会崩溃。这些问题必须要引起全社会的关注和重视。

陈雷鸣认为，这些问题的产生，有多种因素和多年的积累，与我国经济粗放式发展、政府职能转换不到位、个别部门和人员履职能力差、社会对民营企业的认知偏差、民营企业自身的弊端、民营企业的综合生存环境等有着直接或间接的关系。对此，他对加强和改进民营企业的生存环境、促进民营企业创新发展作了如下思考：