杭州踏信冷链物流有限公司创建于1994年12月，系国内早开展现代物流集成化管理、以现代物流理念运作的第三方物流企业之一。踏信拥有优质的股东背景，由中国大的食品生产企业康师傅控股有限公司以及500强企业日本伊藤忠商事株式会社合资控股。现在的踏信物流集团公司是一家AAAA级物流企业，主营业务范围，除提供仓储管理、配送管理等基本物流服务外，还提供流通加工、信息服务、地区扩充的JIT服务和附加价值高的服务等。

   杭州踏信冷链、规模化的综合第三方物流公司形象跻身行业前列。目前，公司管理仓库总面积超过60多万平方米，月平均出货量超过一千七百万余箱。踏信物流集团分别在、北京、广州、成都、沈阳设立覆盖各大区的分公司并且在全国范围内拥有近60个物流配送中心。的踏信为近百家知名的客户提供高端、专业的物流服务，服务对象包括快速消费品业，化妆品业，电子商务业以及零售统仓业务等。由于熟悉并精通各种形式连锁店、超市等零售业配送点复杂纷繁的配送交货规则，踏信业务涉及零售业各种形态。

  仓储管理是物流重要的环节。踏信力求做到完美，例如，踏信实行国外先进的6S仓储规范化准则，保证仓库规范化运作。特别是在2013年8月试用语音分拣系统，更是取得了效果—工作效率、正确率明显提高。在2013年10月底揭晓的全国交通企业管理协会评选的全国交通企业现代化创新成果获得三等奖，荣幸的成为全国得奖的十个第三方物流公司之一。

市内配送

杭州踏信物流有限公司在各主要RDC/DC均配备自有车辆，以满足客户的紧急订单需求,为客户小单量、多频率订单提供准时可靠的市区配送服务。

长途配送

踏信物流有限公司通过自营车队，以及与全国共200余家运输合作伙伴一起，建立起覆盖全国的运输网络，为客户提供包括公路、铁路、海运及空运和多式联运的多种运输服务。

仓储服务

一．我们的仓库类型: 常温库和恒温库

二．我们的存储设备：穿梭式货架、重型货架以及流利架

三．我们的搬运设备：电动前移式堆高叉车、电动平衡重叉车、电动托盘车

四．我们的仓库技术：仓库无线网络全覆盖、RF车载扫码出入库作业、语音提示作业

五．我们的库存保管：与专业防虫害公司合作对在库商品监管

增值服务：

根据客户对于操作的不同要求，公司会提供如下的增值服务

一．贴标

二.  改包装

三．称重

四．客制化物流服务，定期为客户提供服务改善，如托盘共有等。以期为客户提供更优质的服务。

踏信物流专注于为客户提供客制化服务，踏信在全国拥有68个据点，仓库面积达60万平方米， 在强大服务网络的同时配以优质的运输车队，踏信为客户提供的优质的服务组合。

从客户初步的物流咨询、设计到产品入库再到末端物流配送运作，踏信物流为包括FMCG、化妆品等行业客户定制专业、优质的供应链一体化解决方案。

央广网北京8月3日消息（记者邵蓝洁）每日优鲜倒下来飘散的每一粒灰尘，都成了供应商和员工头上的一座山。在每日优鲜上海前置仓里工作了三年的吴力至今还在疑惑，“一个上市公司，说解散就解散了？”但是理智提醒他，尽快止损。8月2日，吴力前往上海宝山区人力资源和社会保障局寻找帮助以追回欠薪，“一周之后开庭，不过工作人员暗示我们解决的希望不大。”

图源自CFP

欠薪难讨

7月29日凌晨三点钟，吴力接到了店长的通知，“系统崩溃，明天不用上班了。”在每日优鲜门店工作了三年，吴力半年前就感知到门店和订单在锐减，但没想到这一天来的这么快，“店长直接说上个月工资不发了”。

天亮之后，吴力和其他员工迅速组成了一个几百人的维权群，前往相关部门寻求帮助，“因为来的人太多，现在人力资源和社会保障局为我们设置了专门的通道，每天接待30名员工登记情况。”

央广网记者在一份“劳动人事争议仲裁申请书”上看到，一位员工要求每日优鲜支付承诺的疫情期间垫付的住宿费用以及7月份工资，合计一万多元。7月27日，这位员工刚刚被告知几千元的住宿费用将在8月初发放，结果一天后，每日优鲜就宣布停止极速达业务，“7月28日，公司开部门大会通知无力支付工资及垫付的费用，并宣布我所在部门全国解散，所以本人申请仲裁。”

7月28日下午，一份流传广泛的录音显示，每日优鲜HR部门通过飞书电话会议“就地解散”员工，立马引爆了舆论。“店长是和每日优鲜签的劳动合同，被拖欠了两个月工资，我们仓管和配送员是跟第三方劳务公司签的，拖欠了一个月工资，之前几个月已经不发绩效了，只有基本工资。”吴力向央广网出示了一份合同协议，他所签署的公司为河南久来米网络技术服务有限公司，该公司承包了常熟每日优鲜电子商务优鲜公司的前置仓/大仓仓储物流配送服务项目。

“我们签署的是劳动协议，不是劳动合同，所以劳动仲裁中心是不受理的，只能去法院，如果上海法院也不受理，就得去河南当地法院。”登记过情况后，相关部门工作人员暗示吴力，问题解决的可能性不大，但也尽力推动，预计一周之后开庭。

“目前我们初步统计，上海这边包括欠薪、疫情期间的住宿费、门店自己买的材料等，大概是500万元左右，供应商还有门店租金等相关费用就很可怕了。”吴力介绍，目前上海员工大概700人左右，距离高峰期已经减少了一半。根据其他媒体报道，每日优鲜目前负债15亿-18亿元。

中银律师事务所合伙人尹晨向央广网记者解释，像吴力这样的情况可以认定为劳务派遣关系，第三方是派遣单位，每日优鲜为用工单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。根据该规定第三方和每日优鲜应对劳动者承担连带赔偿责任。就是劳动者，可以第三方和每日优鲜一同为被申请人，向劳动仲裁机构提起劳动仲裁要求第三方支付欠薪，并要求每日优鲜对第三方的欠薪承担连带偿还责任。

无人接盘

每日优鲜“原地解散”式的崩塌，发生在一个简短的电话会里，但它的衰败早有迹象。2021年6月25日，每日优鲜登陆纳斯达克，称为“前置仓**股”，但上市首日便破发，首日收盘价9.66美元较发行价下跌25.69%，此后每日优鲜的股价在一年时间内断崖式下跌，2022年3月后每日优鲜的股价跌破1美元，如果2022年11月29日之前无法恢复股价至1美元或以上，将被要求退市。